Candidato do Novo ao Governo do Distrito Federal planeja parcerias com o setor privado para intermediar contratações e estimular ambientes corporativos inclusivos.
Por O Brasiliense
O candidato ao Governo do Distrito Federal pelo partido Novo, Kiko Caputo, apresentou uma proposta voltada ao fortalecimento da inclusão produtiva no mercado de trabalho local. O plano visa criar políticas públicas permanentes para expandir a contratação de pessoas com deficiência (PcD), trabalhadores com mais de 50 anos e mulheres que enfrentam barreiras de acesso ao emprego formal.
A estratégia central prevê a articulação direta entre o Governo do DF, empresas e instituições especializadas para intermediar vagas, adaptar processos seletivos e acompanhar a adaptação profissional desses grupos.
Diretrizes do Plano de Inclusão
A proposta busca incentivar a autonomia e a independência financeira por meio do reconhecimento de competências e da valorização da diversidade nas corporações. As ações estão estruturadas em cinco pilares fundamentais:
- Parcerias com o Setor Privado: Estímulo à adoção de práticas inclusivas nas empresas, facilitando a abertura de postos de trabalho e o acolhimento adequado aos profissionais.
- Foco no Público 50+: Criação de mecanismos para reintroduzir e valorizar trabalhadores sêniores, reaproveitando sua experiência no mercado corporativo.
- Acessibilidade para PcDs: Intermediação de oportunidades que respeitem as capacidades e projetos de vida individuais, garantindo condições de trabalho adaptadas.
- Equidade para Mulheres: Ampliação do acesso ao emprego formal e combate às barreiras de gênero no processo de contratação.
- Acompanhamento Contínuo: Suporte não apenas no recrutamento, mas também na manutenção dos empregados nas vagas para assegurar permanência e evolução profissional.
“O talento das pessoas deve abrir portas. Nunca ser limitado pela idade, pelo gênero ou por uma deficiência. Nosso compromisso é desenvolver políticas permanentes de inclusão produtiva para ampliar as oportunidades de mulheres, pessoas com deficiência, trabalhadores com mais de 50 anos e outros públicos que enfrentam barreiras de acesso ao mercado de trabalho”, defende o candidato Kiko Caputo.
Impactos Esperados
Segundo a plataforma de governo do candidato, a medida projeta transformar a dinâmica do mercado de trabalho do DF ao reduzir a informalidade e promover maior justiça social. A expectativa é tornar o ecossistema empresarial da capital mais acessível, integrando a experiência de profissionais veteranos e a diversidade de talentos à economia do Distrito Federal.