Uma das principais lideranças empresariais da América Latina projeta faturamento de R$ 2,2 bilhões para 2026 e defende a humanização aliada à tecnologia na medicina diagnóstica
A bioquímica Lídia Abdalla, presidente executiva do Grupo Sabin, foi a convidada do programa Show Business, transmitido pela Jovem Pan em São Paulo. Reconhecida como uma das principais líderes empresariais da América Latina, a executiva compartilhou com o apresentador Bruno Vicentini os pilares de sua gestão à frente de uma das maiores empresas de medicina diagnóstica do Brasil, destacando a cultura de formação interna, a diversificação de serviços e as metas financeiras do grupo para o ano.
Lídia ingressou na companhia há mais de 25 anos como trainee, logo após se formar, e ascendeu na carreira assumindo cargos de coordenação, gerência e superintendência até chegar à presidência executiva, em 2014.
“Sem dúvida alguma, o que fez toda a diferença na minha carreira e na escolha do meu nome para ser a primeira CEO de gestão profissional da empresa foi eu conhecer a fundo a operação, o negócio e o setor. Os cursos na área de saúde são muito técnicos. Ao longo da minha trajetória, fui buscando conhecimentos que não tinha de liderança, gestão de equipes, finanças e negócios”, revelou Lídia Abdalla.
🚀 Crescimento e Meta de R$ 2,2 Bilhões para 2026
Sob o comando da executiva nos últimos 12 anos, o Grupo Sabin viu seu faturamento quintuplicar. Para 2026, a empresa trabalha com a projeção de alcançar o recorde histórico de R$ 2,2 bilhões em faturamento.
A estratégia para atingir a meta combina crescimento orgânico, investimento em novos serviços e expansão da rede de atendimento:
- Expansão de Unidades: Abertura prevista de 16 novas unidades em 2026 (sendo 8 já inauguradas no primeiro semestre) e inauguração de dois grandes centros de diagnóstico por imagem.
- Presença Nacional: Atuação em 14 estados mais o Distrito Federal, cobrindo 78 cidades com 7.500 colaboradores — dos quais 52% estão no DF e no entorno e 48% espalhados pelas demais regiões.
- Diversificação do Portfólio: Embora a medicina diagnóstica (análises clínicas e imagem) responda por 95% da receita, o grupo expandiu sua atuação para diagnóstico por imagem, centros de check-up executivo, mais de 30 unidades de imunização, serviços de atenção primária à saúde e a plataforma integradora digital Rita Saúde.
Lídia pontuou que o ritmo de expansão física por fusões e aquisições (M&A) e abertura de unidades poderia ser ainda maior caso o cenário macroeconômico e a taxa de juros do país fossem mais favoráveis.
👥 Cultura Interna: Liderança Formada em Casa
Um dos dados mais marcantes apresentados pela executiva refere-se ao desenvolvimento de talentos dentro da própria instituição. Cerca de 98% dos cargos de liderança do Sabin são ocupados por profissionais que construíram carreira na empresa.
O atendimento humanizado, considerado pela executiva como a “marca registrada” do grupo, é mantido por meio de treinamento constante de sua rede de 550 gestores intermediários.
“70% da nossa força de trabalho está na linha de frente atendendo aos nossos clientes todos os dias: enfermeiros, atendentes, motoristas. Os exemplos arrastam. Os colaboradores percebem que o Sabin é uma empresa de oportunidades reais de crescimento, assim como aconteceu na minha história”, destacou.
🤖 Envelhecimento da População e Inteligência Artificial
Questionada sobre o futuro da saúde com o aumento da expectativa de vida — atualmente em mais de 76 anos no Brasil —, Lídia apontou que o maior desafio do setor é garantir qualidade de vida aos anos conquistados, priorizando a medicina preventiva e personalizada.
Sobre o uso da Inteligência Artificial (IA) na saúde, a presidente executiva defendeu a tecnologia como ferramenta complementar e ressaltou que a máquina jamais substituirá a figura do médico naquilo que é essencial: o acolhimento, a empatia e a confiança.
“A Inteligência Artificial já traz ganhos reais no diagnóstico por imagem, reduzindo o tempo de exame, aumentando a produtividade e detectando lesões precocemente. Mas o cliente busca cuidado e acolhimento; a relação de confiança continuará sendo com o profissional de saúde. No entanto, os profissionais que não aprenderem a usar a IA a seu favor certamente serão substituídos por aqueles que souberem utilizar a ferramenta”, concluiu.
📍 Resumo da Entrevista
| Ponto de Destaque | Informações do Grupo Sabin |
|---|---|
| Liderança | Lídia Abdalla (Presidente Executiva / CEO) |
| Projeção de Faturamento (2026) | R$ 2,2 bilhões |
| Atuação Geográfica | 14 Estados + Distrito Federal (78 cidades) |
| Quadro de Colaboradores | 7.500 profissionais (70% na linha de frente) |
| Desenvolvimento Interno | 98% dos líderes promovidos de dentro da empresa |
| Core Business | Medicina Diagnóstica (95% da receita atual) |