Depois de abril, ano só tem mais um feriado prolongado; programe-se

Ano de 2022 tem sete meses seguidos sem feriados prolongados no Brasil

O calendário de 2022 atrapalhou os planos de quem pretendia usar os feriados prolongados para curtir viagens ou recuperar as energias em finais de semana mais compridos. Isso porque, neste ano, muitos feriados nacionais vão cair em finais de semana e nas quartas-feiras, o que inviabiliza a tradicional “emenda” que ocorre quando o feriado é na terça ou quinta-feira.

No total, o calendário brasileiro possui nove feriados nacionais. São eles: Dia da Confraternização Universal (1º de janeiro), Paixão de Cristo (sexta-feira Santa, que acontecerá dia 15 de abril), Tiradentes (21 de abril), Dia do Trabalhador (1º de maio), Independência do Brasil (7 de setembro), Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro), Dia de Finados (2 de novembro), Proclamação da República (15 de novembro) e Natal (25 de dezembro).

Na próxima sexta-feira, 15 de abril, acontece o feriado da “Paixão de Cristo”, também conhecido como “Sexta-feira Santa”, que antecede a Páscoa. A data é usada por muitas famílias para reunir os parentes para compartilhar refeições – a depender da crença, sem a presença de carnes.

Depois, sete meses se passarão sem dias seguidos de folgas além dos finais de semana – incluindo três feriados que caem em quartas-feiras.

O próximo feriado prolongado acontece no dia 15 de novembro, data que marca a Proclamação da República. Mas, por se tratar de uma terça-feira, a emenda depende das regras de cada empresa ou instituição.

Depois de abril, sete meses se passarão sem dias seguidos de folgas além dos finais de semana
Depois de abril, sete meses se passarão sem dias seguidos de folgas além dos finais de semanaFoto: Getty Images / BBC News Brasil

Pontos facultativos

Os pontos facultativos são datas comemorativas ou que antecedem ou sucedem algum feriado oficial, mas que não são obrigatoriamente dias de folga. Nesses casos, as empresas e instituições podem decidir se oferecem ou não os dias livres aos empregados.

Um exemplo é o Carnaval. O único estado onde a data é de fato um feriado todos os anos é o Rio de Janeiro, que possui uma lei específica que determina a terça-feira de Carnaval como um dia de folga.

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